Wir als Mitgliedsorganisation wollen regelmäßige Teamsitzungen mit Behindertenbetreuer*innen durchführen und überregionale Vernetzungen mit anderen Betreuer*innen ermöglichen, um ein positives Arbeitsklima zu halten und den Wissensaustausch zu fördern.
Wir als Mitgliedsorganisation wollen regelmäßig Mitarbeiterbefragungen bei Behindertenbetreuer*innen durchführen, damit wir einen guten Überblick über das IST behalten und etwaige Schritte hin zu einem SOLL setzen können.
Wir als Mitgliedsorganisation wollen regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche mit Behindertenbetreuer*innen führen, damit ein guter Austausch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter*innen stattfinden kann.
Wir als Mitgliedsorganisation wollen qualitätssichernde Maßnahmen z.B. Bewertungen durchführen, damit wir eine hohe Qualität der Behindertenbetreuung garantieren können.
Wir als Mitgliedsorganisation wollen ein Einschulungsprogramm anbieten, damit Behindertenbetreuer*innen ihre Arbeit gut machen und die Gepflogenheiten in der jeweiligen Organisation kennenlernen können.
Wir als Mitgliedsorganisation wollen enger mit den Anbieter*innen der Fahrtendienste kooperieren, um bessere Rahmenbedingungen für uns und unsere Fahrtendienstfahrer*innen zu schaffen.
Wir als Mitgliedsorganisation wollen einen Ort bieten, an dem Fahrtendienstfahrer*innen Beobachtungen, Ideen und Probleme anbringen können, damit diese besser gehört werden und wir von ihren Erfahrungen profitieren können.
Wir als Mitgliedsorganisation wollen Schulungen und Möglichkeiten zur Supervision für Fahrtendienstfahrer*innen anbieten, damit die Angst vor aggressivem Verhalten der Klient*innen mit Behinderung abnimmt.
Wir als Mitgliedsorganisation wollen vergünstigte Konditionen in unseren Kantinen anbieten, damit der/die Fahrtendienstfahrer*in eine günstige und erholsame Pause verbringen kann.
Wir als Mitgliedsorganisation wollen Parkflächen vor den Einrichtungen anbieten, damit die Fahrtendienstfahrer*in STVO-konform parken kann und die Wege dennoch kurz sind.