Wir als Mitgliedsorganisation wollen Case Manager*innen ein (digitales) Handbuch anbieten, um allen übersichtlich das gleiche Wissen zu Verfügung zu stellen.
Wir als Mitgliedsorganisation wollen Case Manager*innen fachliche Fortbildungen anbieten, um ihren Wissensstand immer auf den neuesten Stand zu bringen.
Wir als Mitgliedsorganisation wollen eine Kombination zwischen Care und Case Management anbieten, damit die Wirkung von Maßnahmen beobachtet werden kann und wir eine Erweiterung der Kompetenzen der Case Manager*in schaffen.
Wir als Mitgliedsorganisation wollen Case Manager*innen freie Einsatzplanung anbieten, damit sie ihre Einsätze so planen können, wie es am sinnvollsten ist.
Ich als Angehörige möchte meinem Vater Reisen in seine Vergangenheit ermöglichen und ihm Begegnungen von damals ermöglichen.
Wir als Mitgliedsorganisation wollen bei der Tourenplanung darauf achten, dass für Pfleger*innen größtmögliche Kontinuität bei Klient*innen gegeben ist.
Wir als Mitgliedsorganisation wollen darauf achten, dass bei der extramuralen Pflege die zu betreuenden Klient*innen in einem nahen Umkreis liegen, damit mobile Pfleger*innen mehr Zeit bei Klient*innen haben und weniger Wegzeiten anfallen.
Wir als Mitgliedsorganisation wollen den digitalen Dienstplan so gestalten, dass Pfleger*innen darauf zugreifen können und nach dem Pull Prinzip ihre Dienste selber wählen können, damit sie zu den Zeiten arbeiten können, wo sie am besten arbeiten.
Wir als Mitgliedsorganisation wollen auf die Bedürfnisse der Pfleger*innen beim Thema Arbeitszeit und Dienstplan flexibel eingehen, damit sie ihre Arbeit besser mit ihrer (aktuellen) Lebenssituation vereinbaren können.
Wir als Mitgliedsorganisation wollen Pfleger*innen Fortbildungen zum Thema “Umgang in Belastungssituationen” anbieten, damit sie in schwierigen, belastenden Situationen auf dieses Wissen zurückgreifen können und besser mit der Situation umgehen können.