Kategorie: Mitarbeiter*in

Wir als Mitgliedsorganisation wollen eine Fehlerkultur etablieren, die es Wohnbetreuer*innen ermöglicht, aus Fehlern lernen zu können.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen Supervision ermöglichen, damit Wohnbetreuer*innen Unterstützung in schwierigen Situationen finden können.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen regelmäßige Schulungen und Fortbildungen für unsere Wohnbetreuer*innen anbieten, damit diese auf dem neuesten Stand sind.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen abseits von Einrichtungen über die Stadt verteilte Rückzugsorte anbieten, damit Streetworker*innen sich mit ihren Klient*innen in einer geschützten Atmosphäre austauschen können.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen Weiterbildungen ermöglichen, um unsere Streetworker*innen gut auf heikle Situationen vorzubereiten.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen Dolmetscher*innen per Telefon oder Video für unterwegs anbieten, um Streetworker*innen auch unterwegs eine bessere Verständigung mit ihren Klient*innen zu ermöglichen.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen Tools anbieten, mit deren Hilfe Streetworker*innen schnell und einfach sehen können, wo z.B. noch ein Schlafplatz für wohnungslose Klient*innen frei ist.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen Supervision bzw. Krisenintervention für Streetworker*innen anbieten, um ihnen eine Möglichkeit zu bieten, sich über schwierige Situationen und Probleme auszutauschen.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen unsere Streetworker*innen technisch gut ausstatten, damit diese schnell und einfach auch unterwegs Themen nachschlagen oder mit den zuständigen Stellen Kontakt aufnehmen können.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen Verfügbarkeiten von niederschwellige Einrichtungen für Wohnungslose anbieten, damit Streetworker*in diese abfragen und buchen können und z.B. Klient*innen direkt hinbringen und diese dort weiter gut betreut sind.