Kategorie: Umfeld

Idee Nummer 30
Klient*in

30.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen Plattformen für Aktivitäten schaffen, damit junge und pflegebedürftige Klient*innen leichter soziale Kontakte (auch) mit Menschen aus anderen Lebensbereichen finden, weil sich durch gemeinsame Aktivitäten Berührungspunkte ergeben.

  • Mobile & Stationäre Pflege
Idee Nummer 28
Klient*in

28.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen jungen und pflegebedürftigen Klient*innen eine Palette unterschiedlicher Aktivitäten zur Interessensentwicklung bieten, damit sie neue sinnbildende Themen und Hobbys für sich entdecken können.

  • Mobile & Stationäre Pflege
Idee Nummer 24
Klient*in

24.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen jungen und pflegebedürftigen Klient*innen Unterstützung bei ihrer beruflichen Karriere anbieten, damit sie auch Chancen auf dem ersten Arbeitsmarkt haben.

  • Mobile & Stationäre Pflege
Idee Nummer 14
Partner*in

14.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen mit Supervisor*innen in einen Dialog kommen, um die geeignete Terminplanung für unsere Organisation zu gewährleisten.

  • Behindertenarbeit
  • Flüchtlingshilfe
  • Mobile & Stationäre Pflege
  • Wohnungslosenhilfe
Idee Nummer 12
Partner*in

12.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen für Supervision einen ausreichenden Zeitrahmen gewähren, damit Mitarbeiter*innen und Supervisor*innen die Termine entspannt wahrnehmen können.

  • Behindertenarbeit
  • Flüchtlingshilfe
  • Mobile & Stationäre Pflege
  • Wohnungslosenhilfe
Idee Nummer 10
Partner*in

10.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen die Rahmenbedingungen für die Supervision für Mitarbeiter*innen und Supervisor*innen konkretisieren und transparent machen, damit diese wissen in welchem Rahmen sie agieren können.

  • Behindertenarbeit
  • Flüchtlingshilfe
  • Mobile & Stationäre Pflege
  • Wohnungslosenhilfe
Idee Nummer 7
Partner*in

7.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen einen Erhebungsbogen für Supervisor*innen und Coaches anbieten, in den diese eintragen können, welche Dienstleistungen sie anbieten und mit welchen Schwerpunkt Methoden sie arbeiten, um ein besseres Pairing Supervisor*in - Mitarbeiter*in zu erreichen.

  • Behindertenarbeit
  • Flüchtlingshilfe
  • Mobile & Stationäre Pflege
  • Wohnungslosenhilfe