Wir als Mitgliedsorganisation wollen die Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen vor Ort automatisch erfassen, um die Zeit, die Case Manager*innen mit bürokratischen Tätigkeiten verbringen, zu vermindern.
Wir als Mitgliedsorganisation wollen Case Manager*innen die Möglichkeit bieten sich elektronisch bewerten zu lassen, um möglichst einfach Feedback und Rückmeldung für ihre Arbeit zu bekommen.
Wir als Mitgliedsorganisation wollen uns mit der Bewertungskultur auseinandersetzen, damit Kritik von pflegebedürftigen Menschen von den Case Manager*innen besser angenommen und weitergegeben werden kann.
Wir als Mitgliedsorganisation wollen Case Manager*innen die Möglichkeit bieten in stabilen, interdisziplinären Kleingruppen zu arbeiten, um alle Kompetenzen zu vereinen und gemeinsam an einem Strang zu ziehen.
Wir als Mitgliedsorganisation wollen Case Manager*innen vernetzen, damit Wissen übergreifend verfügbar wird.
Wir als Mitgliedsorganisation wollen Case Manager*innen die Möglichkeit anbieten lokal & regional zu arbeiten, um ihre Wegzeiten zu verkürzen und eine bessere Vernetzung vor Ort zu schaffen.
Wir als Mitgliedsorganisation wollen Case Manager*innen fachliche Fortbildungen anbieten, um ihren Wissensstand immer auf den neuesten Stand zu bringen.
Wir als Mitgliedsorganisation wollen eine Kombination zwischen Care und Case Management anbieten, damit die Wirkung von Maßnahmen beobachtet werden kann und wir eine Erweiterung der Kompetenzen der Case Manager*in schaffen.
Wir als Mitgliedsorganisation wollen Ehrenamtlichen Informationen zum Thema Datenschutz vermitteln, damit sie sich rechtssicher bewegen und wissen, was sie tun dürfen und was nicht.
Wir als Mitgliedsorganisationen des DWS wollen eine übergeordnete Organisation für Ehrenamtliche mit der wir uns austauschen können und die die Bedürfnisse Ehrenamtlicher im Fokus hat.