Kategorie: Digitales Transformationspotential

Idee Nummer 56
Klient*in

alt & pflegebedürftig

55.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen Team-Bezugspflege anbieten, um alten und pflegebedürftigen Klient*innen konstante Bezugspersonen zu ermöglichen.

  • Mobile & Stationäre Pflege
Idee Nummer 55
Klient*in

alt & pflegebedürftig

54.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen (über eine Plattform) Besuchsdienste anbieten, damit alte und pflegebedürftige Klient*innen nicht vereinsamen.

  • Mobile & Stationäre Pflege
Idee Nummer 54
Mitarbeiter*in

53.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen die Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen vor Ort automatisch erfassen, um die Zeit, die Case Manager*innen mit bürokratischen Tätigkeiten verbringen, zu vermindern.

  • Mobile & Stationäre Pflege
Idee Nummer 53
Mitarbeiter*in

52.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen Case Manager*innen die Möglichkeit bieten sich elektronisch bewerten zu lassen, um möglichst einfach Feedback und Rückmeldung für ihre Arbeit zu bekommen.

  • Mobile & Stationäre Pflege
Idee Nummer 52
Mitarbeiter*in

51.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen uns mit der Bewertungskultur auseinandersetzen, damit Kritik von pflegebedürftigen Menschen von den Case Manager*innen besser angenommen und weitergegeben werden kann.

  • Mobile & Stationäre Pflege
Idee Nummer 51
Mitarbeiter*in

50.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen Case Manager*innen die Möglichkeit zur selbständigen Zusammenstellung der Teams bieten, um mehr Selbstbestimmung zu fördern.

  • Mobile & Stationäre Pflege
Idee Nummer 50
Mitarbeiter*in

49.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen Case Manager*innen die Möglichkeit bieten in stabilen, interdisziplinären Kleingruppen zu arbeiten, um alle Kompetenzen zu vereinen und gemeinsam an einem Strang zu ziehen.

  • Mobile & Stationäre Pflege
Idee Nummer 49
Mitarbeiter*in

48.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen Case Manager*innen vernetzen, damit Wissen übergreifend verfügbar wird.

  • Mobile & Stationäre Pflege
Idee Nummer 48
Mitarbeiter*in

47.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen Case Manager*innen die Möglichkeit anbieten lokal & regional zu arbeiten, um ihre Wegzeiten zu verkürzen und eine bessere Vernetzung vor Ort zu schaffen.

  • Mobile & Stationäre Pflege
Idee Nummer 47
Mitarbeiter*in

46.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen Case Manager*innen ein vielfältiges Mobilitätskonzept (Car2go, E-Roller, Straßenbahn etc.) bieten, damit sie gut von A nach B kommen.

  • Mobile & Stationäre Pflege